دپارتمان مدیریت و کسب و کار
تقویم آموزشی دپارتمان مدیریت و کسب و کار
به دپارتمان مدیریت و کسب و کار، جایی که یاد میگیریم در بازار امروز، چگونگه مدیریت کنیم، چگونه کار کنیم، چگونه درآمد کسب کنیم و چگونه حال خود و همکاران خود را خوب کنیم، خوش آمدید!
دوره های آموزشی این دپارتمان اعم از دور های بلندمدت، ميان مدت و کوتاه مدت از دوره های مديريت پيشرفته و راهبردی کسب و کار گرفته تا دور های بازاریابی و فروش و همچنين دوره های مهارت های نرم مدیریتی و سرپرستی، به شما این امکان را می دهد که ضمن آشنایی با فرصت ها و جوانب مختلف کسب و کار و به دست آوردن دیدگاهی حرفه ای مبتنی بر تجربه اساتید و دیگر دانش پذیران، آموخته های خود را به شکل کاملا عملیاتی و کاربردی، به حوزه کسب و کاری خود وارد کرده و از نتایج مطلوب آن، نهایت لذت را ببرید. آموزه های این دوره ها، علاوه بر ایجاد نگرش مثبت، شما را تا کسب نتایج درخشان کاری و ارتقای جایگاه اجرایی تا مراتب بالای کارآفرینی، مدیریتی و رهبری کسب و کار همراهی خواهد کرد.
همراهی با این دپارتمان، آغازی خواهد بود بر شکار فرصت ها، ارتقای نگرش شغلی و بار علمی و تجربی شما در راستای اجرای فرآیندهای کاری به شکلی نوین، هدفمند و رضایت بخش.
اکنون زمان آن فرارسیده که به ما بپیوندید و قدم به دنیای مدرن و کاربردی مدیریت کسب و کار بگذارید.
دوره ها
گروه های آموزشی
مقالات
۲۱ ایده عالی برای شروع یک کسبوکار کوچک در سال ۲۰۲۲ (بخش نخست)
۳k
اگر میخواهید یک کسبوکار کوچک راه بیندازید، ضروری است که قواعد و هنجارهای جدید این حوزه را بشناسید. همهگیری ویروس کرونا بسیاری از چیزها را در شیوه مصرف مردم در حوزههای تولید و ارائه خدمات تغییر داده است. اگر پیشتر راه انداختن یک فروشگاه یا رستوران ایده بسیار خوبی بود، اکنون بعد از کرونا باید این ایده را مورد بازنگری قرار دهید و بررسی کنید که در سال آینده شرایط چگونه خواهند بود.
بهجای اینکه به کسبوکارهای قدیمی و سنتیتر فکر کنید، به آنهایی بیندیشید که میتوانند از شیوه زیست مردم در دوران جدید پشتیبانی کنند. برای اجرای هر ایده کسبوکار، نخست باید یک برنامه دقیق کسبوکار طراحی کنید. بسیاری از ایدههایی که در این فهرست به آنها اشاره میشود، بهسادگی قابل پیادهسازی هستند و فقط کافی است یک رایانه، یک اتصال اینترنت و یک کارت اعتباری بانکی داشته باشید.
ادامه
هفت اشتباه خطرناک در مورد مزیت رقابتی
۲k
اکثر مدیرانی که در محیطهای کاری سریع و چابک کار میکنند بهخوبی میدانند که باید حالت کار کردن را مدام تغییر دهند. با این حال اغلب این مفروضات ریشهای، خود به دامی خطرناک برای شرکتها تبدیل میشوند. بسیاری از شرکتها برای ایجاد مزایای جدید برای خود سیستم منظم و هماهنگی ندارند.
در نتیجه در این شرکتها نوآوری فرایندی بینظم و همراه با دوبارهکاری است که افراد آن را هدایت میکنند نه سیستم و این امر شرکتها را در برابر نوسانات چرخه تجاری بهشدن آسیبپذیر میکند. ارزیابی اینکه آیا شرکت شما برای مدیریت مزیتهای رقابتی ناپایدار آماده است یا خیر، به شما نشان خواهد داد که تا چه حد نسبت به دامهای مربوط به استراتژی رقابت و مزیت رقابتی آسیبپذیر هستید.
ادامه
۲۱ ایده عالی برای شروع یک کسبوکار کوچک در سال ۲۰۲۲ (بخش دوم)
۲k
اگر میخواهید یک کسبوکار کوچک راه بیندازید، ضروری است که قواعد و هنجارهای جدید این حوزه را بشناسید. همهگیری ویروس کرونا بسیاری از چیزها را در شیوه مصرف مردم در حوزههای تولید و ارائه خدمات تغییر داده است. اگر پیشتر راه انداختن یک فروشگاه یا رستوران ایده بسیار خوبی بود، اکنون بعد از کرونا باید این ایده را مورد بازنگری قرار دهید و بررسی کنید که در سال آینده شرایط چگونه خواهند بود.
ادامه