جستجو برای "{{term}}"
جستجو برای "{{term}}" نتیجه ای نداشت.
پیشنهاد می شود:
- از املای صحیح کلمات مطمئن شوید.
- از کلمات کمتری استفاده کنید.
- فقط کلمه کلیدی عبارت مورد نظر خود را جستجو کنید.
{{count()}} نتیجه پیدا شد. برای دیدن نتایج روی دکمه های زیر کلیک کنید!
نتیجه ای یافت نشد.
سایر نتیجه ها (دپارتمان ها، اخبار، مقالات، صفحات) را بررسی کنید.
{{item.title}}
{{item.caption}}
نتیجه ای یافت نشد.
سایر نتیجه ها (دوره ها، اخبار، مقالات، صفحات) را بررسی کنید.
{{item.title}}
{{item.caption}}
نتیجه ای یافت نشد.
سایر نتیجه ها (دوره ها، دپارتمان ها، مقالات، صفحات) را بررسی کنید.
{{item.title}}
{{item.caption}}
{{item.datetime}}
نتیجه ای یافت نشد.
سایر نتیجه ها (دوره ها، دپارتمان ها، اخبار، صفحات) را بررسی کنید.
{{item.title}}
{{item.caption}}
{{item.datetime}}
نتیجه ای یافت نشد.
سایر نتیجه ها (دوره ها، دپارتمان ها، اخبار، مقالات) را بررسی کنید.
{{item.title}}
{{item.caption}}
{{item.datetime}}
آموزش پرورش متخصص جذب و استخدامAcquisition & Recruitment Specialist
دوره
دوره ی پرورش متخصص جذب و استخدام به صورت کاربردی و متناسب با نیاز مخاطبان شرکت کننده در دوره با تمرکز بر مفاهیم نوین بین المللی برگزار خواهد شد. در این دوره مفاهیم اصلی مورد نیاز مدیران و کارشناسان به صورت پیشرفته با رویکرد عملیاتی و قابل اجرا مطرح و الگوهای ارزشمندی را متناسب با نیاز سازمان، برند و کسب و کارهای مرتبط به مخاطبان انتقال می دهیم. مباحث قابل طرح در سرفصل های دوره براساس نیاز بومی شده ی سازمان های ایرانی مطرح و مورد بهره برداری قرار خواهد گرفت
پیش نیاز ها
- حداقل دارای مدرک دیپلم و سوابق کاری مرتبط به تشخیص دپارتمان
سرفصل ها
- مفاهیم اولیه ی جذب و استخدام منابع انسانی(سرمایه های انسانی)
- بررسی نسل های سازمانی با تمرکز بر نسل های نوین
- تحلیل و توسعه ی شایستگی های سرمایه های انسانی
- فرأیند اجرایی نوین جذب و استخدام سرمایه های انسانی
- رزومه و رزومه نویسی
- الگوهای نوین مصاحبه
- آنبوردینگ / آفبوردینگ
- مصاحبه ی نگهداشت / مصاحبه ی خروج
- نرم افزارهای جذب و استخدام ATS
- انگیزش، حفظ و نگهداشت موثر سرمایه های انسانی
- بررسی نمونه هایی کاربردی از تکنیک های جذب و استخدام سرمایه های انسانی به صورت مورد مطالعه از برندهای معتبر ملی و بین المللی
کسب توانایی ها
- ارتقاي شایستگی های مخاطبان و فراگیران دوره در حیطه ی جذب و استخدام موثر و حرفه ای سرمایه های انسانی
- ارتقاي شایستگی های مخاطبان و فراگیران دوره در حیطه ی توسعه ی شایستگی های سرمایه های انسانی
- ارتقاي شایستگی های مخاطبان و فراگیران دوره در حیطه ی الگوهای نوین مصاحبه
- ارتقاي شایستگی های مخاطبان و فراگیران دوره در حیطه ی انگیزش، حفظ و نگهداشت موثر سرمایه های انسانی
- ارتقاي شایستگی های مخاطبان و فراگیران دوره در حیطه ی مصاحبه ی نگهداشت / مصاحبه ی خروج
- ارتقاي شایستگی های مخاطبان و فراگیران دوره در حیطه ی سازوکارهای اجرایی نوآورانه ی جذب و استخدام در برندها و شرکت ها
- ارتقاي شایستگی های مخاطبان و فراگیران دوره در حیطه ی مدیریت تعارض موثر سرمایه های انسانی
بازار کار
- مدیران و سرپرستان واحدهای مرتبط ازجمله: واحد مدیریت منابع انسانی، واحد جذب و استخدام و واحد اداری در برندها و کسب و کارها
- کارشناسان و کارشناسان ارشد سازمان ها، برندها و کسب و کارها که به نوعی با فرآیند جذب و استخدام سرمایه های انسانی در ارتباط هستند.
- مشاوران سازمان ها، برندها و کسب و کارها در زمینه های مرتبط با منابع انسانی و رفتار سازمانی
- فعالان کسب و کارهای کارآفرینانه و نوپا
اطلاعات درس
دپارتمان
:
مدیریت و کسب و کار
سطح درس
:
تخصصی
گواهینامه
:
دارد
حضوری/آنلاین
:
۲۰ ساعت
کلاس ها
کلاس #355951
مرکز : سعادت آباد (مرکزی)
تاریخ شروع : ۳۰-۰۵-۱۴۰۴
پنجشنبه از ساعت ۱۴:۳۰ تا ۲۰:۳۰
هزینه دوره :
۴۹,۵۰۰,۰۰۰ ریال
حضوری ظرفیت 5 نفر
شرکت در کلاس فقط به صورت حضوری
۴۹,۵۰۰,۰۰۰ ریال
حضوری/آنلاین ظرفیت 4 نفر
شرکت در کلاس به صورت حضوری و آنلاین
۴۹,۵۰۰,۰۰۰ ریال
نیاز به مشاوره دارید؟
همکاران ما آماده پاسخگویی به سوالات شما می باشند
مجتمع فنی تهران
آدرس دفتر مرکزی
سعادت آباد، بالاتر از ميدان كاج، خيابان دوم (شهيد عبقری)، بلوار بهزاد شمالی، نبش باغستان شماره ۱۲ | ۶-۲۲۰۹۰۰۰۱ ۰۲۱
استفاده از مطالب سایت مجتمع فنی تهران فقط برای مقاصد غیرتجاری و با ذکر منبع بلامانع است. کلیه حقوق این سایت متعلق به مجتمع فنی تهران می باشد.