انتظار میرود ارتباط بین دنیای واقعی و دیجیتال که از طریق متاورس (metaverse) محقق میشود، اقتصادی جدید را به وجود بیاورد.
بسیاری از مسائل مربوط به بهرهوری و عملکرد غیربهینه کارمندان را میتوان به طراحی سازمانی نامطلوب مربوط دانست. ممکن است سازمانی مأموریت بسیار خوبی داشته باشد، افراد خوبی را به کار بگیرد و مدیریت آن عالی باشد ولی همچنان به دلیل عدم طراحی درست سازمانی، عملکرد خوبی نداشته باشد.
رنامه کاری منعطف کارمندان را قادر میسازد در ساعاتی کار کنند که با ساعات شروع و پایان کار در یک سازمان معمولی متفاوت هستند.
همکاران ما آماده پاسخگویی به سوالات شما می باشند
سعادت آباد، بالاتر از ميدان كاج، خيابان دوم (شهيد عبقری)، بلوار بهزاد شمالی، نبش باغستان شماره ۱۲ | ۲۷۲۹ ۰۲۱
