دانشگاههایی که زیرساختهای دیجیتالی لازم و منابع انسانی کارآمد دارند، رهبران جدید حوزه آموزش در آینده خواهند بود، فارغ از اینکه کجای دنیا باشند.
دانشگاههایی که زیرساختهای دیجیتالی لازم و منابع انسانی کارآمد دارند، رهبران جدید حوزه آموزش در آینده خواهند بود، فارغ از اینکه کجای دنیا باشند.
فرض کنید در شرکت شما شایعهای وجود دارد مبنی بر اینکه قرار است بخش شما تعطیل شود. اما شما نمیتوانید با همه صحبت کنید و ببینید آیا این شایعه درست است یا خیر. شما تنها یک ایمیل دریافت کردهاید که مدیرتان آن را برای شما فروارد کرده است. این ایمیل در اصل از سوی رئیس بخش شما ارسال شده است. چنین موقعیتی میتواند شما را دچار نگرانی و بلاتکلیفی کند و طبیعی است که در این حالت افراد برای شغل خود نگران میشوند. در این شرایط مفیدتر بود اگر در جریان ارتباطی رو در رو به افراد فرصت داده میشد پرسشهای خود را مطرح و نگرانیهای خود را برطرف کنند.
اگر جزو آن دسته از افرادی هستید که برای آموزش ارزش زیادی قائل هستید، این مطلب برای شماست! بسیاری از افراد زمانی که حرف از یادگیری میشود، تنها به یاد درسهای دانشگاه و مدرسه میافتند. دروسی که شاید خیلی از شما آنطور که باید و شاید یادنگرفتهاید و از آنها در شغل و زندگیتان استفاده نکردهاید. از این رو، احتمال میدهیم نسبت به آموزش تمایلی ندارید. میخواهیم در این مطلب به شما بگوییم سخت در اشتباه هستید. هر نوع آموزشی را نباید با تجربههای قبلیتان مقایسه کنید. در واقع لازمه و شرط موفقیت آن است که همواره در حال یادگیری باشید و روی خودتان سرمایه گذاری کنید.