فرهنگ سازمان با انجام کارهای واقعی در راستای استراتژیها، مدلهای رهبری، فرایندهای تجاری یا سیستمهای مدیریت عملکرد جدید تغییر خواهد کرد
آموزش بهسبک سنتی و بهدنبال آن روشهای ارزیابی کمی، در طول سالها باعث شد که استعداد و تلاش افراد از مهارتآموزی منحرف شود. این روزها کمبود استفاده از مراکز آموزشی مهارتمحوری چون مجتمع فنی تهران، بیش از پیش خودنمایی میکند.
کارفرمایان اغلب تنها چند ثانیه وقت صرف میکنند تا تصمیم بگیرند که آیا شما به اندازه کافی برای شغل مورد نظرشان مناسب هستید و آیا ارزش دارد رزومه و نامه پوششی رزومه شما را دقیقتر مطالعه کنند یا خیر.
همکاران ما آماده پاسخگویی به سوالات شما می باشند
سعادت آباد، بالاتر از ميدان كاج، خيابان دوم (شهيد عبقری)، بلوار بهزاد شمالی، نبش باغستان شماره ۱۲ | ۲۷۲۹ ۰۲۱
