دپارتمان

حساب کاربری

ورود به حساب دانشپذیر ورود به حساب اساتید

پنل دانشپذیر پنل اساتید

جستجو برای "{{term}}"

جستجو برای "{{term}}" نتیجه ای نداشت.

پیشنهاد می شود:

از املای صحیح کلمات مطمئن شوید.
از کلمات کمتری استفاده کنید.
فقط کلمه کلیدی عبارت مورد نظر خود را جستجو کنید.

{{count()}} نتیجه پیدا شد. برای دیدن نتایج روی دکمه های زیر کلیک کنید!

نتیجه ای یافت نشد.

سایر نتیجه ها (دپارتمان ها، اخبار، مقالات، صفحات) را بررسی کنید.

{{item.title}}

{{item.caption}}

نتیجه ای یافت نشد.

سایر نتیجه ها (دوره ها، اخبار، مقالات، صفحات) را بررسی کنید.

{{item.title}}

{{item.caption}}

نتیجه ای یافت نشد.

سایر نتیجه ها (دوره ها، دپارتمان ها، مقالات، صفحات) را بررسی کنید.

{{item.title}}

{{item.caption}}

{{item.datetime}}

نتیجه ای یافت نشد.

سایر نتیجه ها (دوره ها، دپارتمان ها، اخبار، صفحات) را بررسی کنید.

{{item.title}}

{{item.caption}}

{{item.datetime}}

نتیجه ای یافت نشد.

سایر نتیجه ها (دوره ها، دپارتمان ها، اخبار، مقالات) را بررسی کنید.

{{item.title}}

{{item.caption}}

{{item.datetime}}

دپارتمان

دپارتمان

همه دپارتمان ها

گروه های آموزشی

دوره ها

گروه های آموزشی

{{item.title}}

{{item.center}}

{{p[0]['name']}}

{{item.time}} {{item.sessions}}

کلاس {{item.number}}

{{item.dep}} {{item.group}}

شروع {{item.start}}

{{dayText}}

ظرفیت باقی مانده {{item.capacity}} نفر

{{item.author}}

شروع قیمت از

{{item.cost}}

{{item.minCost}}

ریال{{item.discount}}

{{item.title}}

در این پکیج {{item.lessons.length}} کلاس وجود دارد.

برای کسب اطلاعات بیشتر کلیک کنید.

{{item.cost}} ریال{{item.discount}}

موردی برای نمایش وجود ندارد!

نمایش بیشتر

مقالات

همه ما می‌خواهیم معنای کاری را که انجام می‌دهیم بدانیم. شما به‌عنوان یک مدیر می‌توانید به اعضای تیم خود کمک کنید که حس هدفمندی درونی آنها تقویت شود.

۴k

در طراحی سازمان خود عوامل احتمالی را شناسایی کنید که موجب مشکلات تیمی یا عدم پیشرفت کسب‌وکار شما می‌شوند.

چهارشنبه ۱۷ آبان ۱۴۰۲

ادامه

همسو کردن ساختار سازمانی با اهداف تجاری

۵k

بسیاری از مسائل مربوط به بهره‌وری و عملکرد غیربهینه کارمندان را می‌توان به طراحی سازمانی نامطلوب مربوط دانست. ممکن است سازمانی مأموریت بسیار خوبی داشته باشد، افراد خوبی را به کار بگیرد و مدیریت آن عالی باشد ولی همچنان به دلیل عدم طراحی درست سازمانی، عملکرد خوبی نداشته باشد.

شنبه ۱۳ آبان ۱۴۰۲

ادامه

کدام ویژگی آموزش‌های مراکز مهارت‌محوری چون مجتمع فنی تهران را متمایز کرده است؟

۴k

آموزش به‌سبک سنتی و به‌دنبال آن روش‌های ارزیابی کمی، در طول سال‌ها باعث شد که استعداد و تلاش افراد از مهارت‌آموزی منحرف شود. این روزها کمبود استفاده از مراکز آموزشی مهارت‌محوری چون مجتمع فنی تهران، بیش از پیش خودنمایی می‌کند.

سه شنبه ۲۴ اسفند ۱۴۰۰

ادامه

همه مقالات

نیاز به مشاوره دارید؟

همکاران ما آماده پاسخگویی به سوالات شما می باشند

آدرس دفتر مرکزی

سعادت آباد، بالاتر از ميدان كاج، خيابان دوم (شهيد عبقری)، بلوار بهزاد شمالی، نبش باغستان شماره ۱۲ | ۲۷۲۹ ۰۲۱

بخش ها

انتشارات وبلاگ دکتر سعادت استعلام گواهینامه کاریابی آنلاین (کارتلنت) واحد سرمایه های انسانی

درباره ما

پیشنهادات و اعتراضات(فقط بصورت الکترونیکی) قوانین و مقررات تماس با ما راهنمای سامانه مجازی معرفی مجتمع فنی تهران

آموزش ها

آموزش های سازمانی امور بین الملل امور نمایندگی ها

استفاده از مطالب سایت مجتمع فنی تهران فقط برای مقاصد غیرتجاری و با ذکر منبع بلامانع است. کلیه حقوق این سایت متعلق به مجتمع فنی تهران می باشد.