
آشوب و بحران حاصل از همهگیری ویروس کرونا در دو سال اخیر، رهبران و سازمانها را به این فکر انداخته است که به دنبال ایدههای جدید بگردند
آشوب و بحران حاصل از همهگیری ویروس کرونا در دو سال اخیر، رهبران و سازمانها را به این فکر انداخته است که به دنبال ایدههای جدید بگردند
همه ما نگران هستیم که رباتها شغل ما را تصاحب کنند اما به موضوع مهمتر توجهی نمیکنیم: در حال حاضر نسبت به گذشته رباتهای بیشتری به کار گرفته شدهاند اما در عین حال افراد بیشتری نیز استخدام میشوند. ۸۵ درصد کارفرمایان در سطح جهانی قصد دارند پس از اتوماسیون نیروی کار فعلی خود را حفظ کنند و حتی آنها را افزایش دهند.
بسیاری از مدیران جلسههایی را مدیریت میکنند که تمام یا بخشی از آنها به صورت مجازی برگزار میشود. ممکن است اعضای تیم در هر هفته تنها چند روز در محل کار حضور فیزیکی داشته باشند یا ممکن است تمام حضورشان مجازی باشد و در شهرهای دور یا کشورهای دیگری زندگی کنند یا در محدودهای جغرافیایی باشند که زمانشان کاملاً با زمان مدیران فرق دارد.