همه ما از فواید آموختن آگاه هستیم. اما همچنین همه ما می‌دانیم که آموختن زمانبر است و اغلب این زمان، همانی است که ما نمی‌توانیم برای آموختن اختصاص دهیم.
تلاش برای کنترل چیزهایی که غیرقابل کنترل هستند، دلیل اصلی ایجاد اضطراب و ناخوشنودی است. اگر در محل کار اضطراب دارید و می‌خواهید بدانید دلیل اضطراب و تأثیر آن بر کارکنان چیست، باید بررسی خود را از اینجا آغاز کنید که کجا و چگونه اضطراب در محل کار شکل می‌گیرد. وقتی بفهمید ریشه اضطراب شما در محل کار چیست، می‌توانید این پنج توصیه را به کار بگیرید که به شما کمک می‌کنند اضطراب خود را مدیریت کنید. مدیریت مؤثر اضطراب آسان نیست و نیازمند صرف زمان و تمرین بسیار است. اما اشتفاده از مهارت‌های مدیریت اضطراب برای سلامتی و خوشبختی کلی شما ضروری هستند.
در یک کلاس درس و محیط آموزش عادلانه و فراگیر، هر دانش‌آموز دسترسی برابر به محتواهای آموزشی دارد، جامعه یادگیرنده با او عادلانه رفتار می‌کند و برای او ارزش قائل است و مربیان و هم‌سالان از او حمایت می‌کنند. هدف از یک کلاس درس فراگیر این است که به همه دانش‌آموزان آن کلاس به دلیل توانایی‌ها، تجربیات و دیدگاه‌های تنوع آنها ارزش داده شود. این امر از طریق روش‌ها و استراتژی‌هایی محقق می‌شود که هم مبتنی بر تنوع فردی هستند و هم دسترس‌پذیر برای همه.
همکاران ما آماده پاسخگویی به سوالات شما می باشند
سعادت آباد، بالاتر از ميدان كاج، خيابان دوم (شهيد عبقری)، بلوار بهزاد شمالی، نبش باغستان شماره ۱۲ | ۲۷۲۹ ۰۲۱
