فرهنگ سازمان با انجام کارهای واقعی در راستای استراتژیها، مدلهای رهبری، فرایندهای تجاری یا سیستمهای مدیریت عملکرد جدید تغییر خواهد کرد
بسیاری از مدیران و رهبران جدید، میدانند که وقتی رئیس شوند خیلی چیزها تغییر خواهند کرد و آنها لازم است برای موفقیت در شغل جدید خود، مهارتهای متفاوتی را به کار بگیرند.
در یک کلاس درس و محیط آموزش عادلانه و فراگیر، هر دانشآموز دسترسی برابر به محتواهای آموزشی دارد، جامعه یادگیرنده با او عادلانه رفتار میکند و برای او ارزش قائل است و مربیان و همسالان از او حمایت میکنند. هدف از یک کلاس درس فراگیر این است که به همه دانشآموزان آن کلاس به دلیل تواناییها، تجربیات و دیدگاههای تنوع آنها ارزش داده شود. این امر از طریق روشها و استراتژیهایی محقق میشود که هم مبتنی بر تنوع فردی هستند و هم دسترسپذیر برای همه.
همکاران ما آماده پاسخگویی به سوالات شما می باشند
سعادت آباد، بالاتر از ميدان كاج، خيابان دوم (شهيد عبقری)، بلوار بهزاد شمالی، نبش باغستان شماره ۱۲ | ۲۷۲۹ ۰۲۱
