ایجاد فرهنگی در سازمان که کارایی بالایی دارد، یکی از بنیادی‌ترین عوامل مؤثر در تغییرات سازمانی است.فرهنگ همکاری نیروی مؤثری است که در هر سازمانی وجود دارد.
در یک کلاس درس و محیط آموزش عادلانه و فراگیر، هر دانش‌آموز دسترسی برابر به محتواهای آموزشی دارد، جامعه یادگیرنده با او عادلانه رفتار می‌کند و برای او ارزش قائل است و مربیان و هم‌سالان از او حمایت می‌کنند. هدف از یک کلاس درس فراگیر این است که به همه دانش‌آموزان آن کلاس به دلیل توانایی‌ها، تجربیات و دیدگاه‌های تنوع آنها ارزش داده شود. این امر از طریق روش‌ها و استراتژی‌هایی محقق می‌شود که هم مبتنی بر تنوع فردی هستند و هم دسترس‌پذیر برای همه.
فرهنگ سازمان با انجام کارهای واقعی در راستای استراتژی‌ها، مدل‌های رهبری، فرایندهای تجاری یا سیستم‌های مدیریت عملکرد جدید تغییر خواهد کرد
همکاران ما آماده پاسخگویی به سوالات شما می باشند
سعادت آباد، بالاتر از ميدان كاج، خيابان دوم (شهيد عبقری)، بلوار بهزاد شمالی، نبش باغستان شماره ۱۲ | ۶-۲۲۰۹۰۰۰۱ ۰۲۱
