فرض کنید در شرکت شما شایعهای وجود دارد مبنی بر اینکه قرار است بخش شما تعطیل شود. اما شما نمیتوانید با همه صحبت کنید و ببینید آیا این شایعه درست است یا خیر. شما تنها یک ایمیل دریافت کردهاید که مدیرتان آن را برای شما فروارد کرده است. این ایمیل در اصل از سوی رئیس بخش شما ارسال شده است. چنین موقعیتی میتواند شما را دچار نگرانی و بلاتکلیفی کند و طبیعی است که در این حالت افراد برای شغل خود نگران میشوند. در این شرایط مفیدتر بود اگر در جریان ارتباطی رو در رو به افراد فرصت داده میشد پرسشهای خود را مطرح و نگرانیهای خود را برطرف کنند.
جستجو برای "{{term}}"
جستجو برای "{{term}}" نتیجه ای نداشت.
پیشنهاد می شود:
- از املای صحیح کلمات مطمئن شوید.
- از کلمات کمتری استفاده کنید.
- فقط کلمه کلیدی عبارت مورد نظر خود را جستجو کنید.
{{count()}} نتیجه پیدا شد. برای دیدن نتایج روی دکمه های زیر کلیک کنید!
نتیجه ای یافت نشد.
{{item.title}}
نتیجه ای یافت نشد.
{{item.title}}
نتیجه ای یافت نشد.
{{item.title}}
نتیجه ای یافت نشد.
{{item.title}}
نتیجه ای یافت نشد.
{{item.title}}
دپارتمان
دپارتمان
گروه های آموزشی
دوره ها
گروه های آموزشی
{{item.title}}
{{item.center}}
آنلاین
آنلاین / حضوری
حضوری
{{item.time}} {{item.sessions}}
{{item.dep}}
{{item.group}}
تاریخ شروع {{item.start}}
ظرفیت باقی مانده {{item.capacity}} نفر
{{item.author}}
{{item.cost}} ریال{{item.discount}}
نمایش بیشتر
مقالات
کانال مناسب برای پیام و مخاطبان خود را انتخاب کنید
ادامه
۳k
شنبه ۶ آبان ۱۴۰۲
نسل جدید شایستگی ها
ادامه
۳k
چگونه هوش مصنوعی و دنیای دیجیتال ویژگیهای شغلی و حرفهای را تحت تأثیر قرار میدهد؟
دوشنبه ۱ آبان ۱۴۰۲
اتوماسیون مشاغل، انقلاب مهارتی را ضروری میکند
ادامه
۲k
همه ما نگران هستیم که رباتها شغل ما را تصاحب کنند اما به موضوع مهمتر توجهی نمیکنیم: در حال حاضر نسبت به گذشته رباتهای بیشتری به کار گرفته شدهاند اما در عین حال افراد بیشتری نیز استخدام میشوند. ۸۵ درصد کارفرمایان در سطح جهانی قصد دارند پس از اتوماسیون نیروی کار فعلی خود را حفظ کنند و حتی آنها را افزایش دهند.
سه شنبه ۲۸ آذر ۱۴۰۲