جستجو برای "{{term}}"
جستجو برای "{{term}}" نتیجه ای نداشت.
پیشنهاد می شود:
- از املای صحیح کلمات مطمئن شوید.
- از کلمات کمتری استفاده کنید.
- فقط کلمه کلیدی عبارت مورد نظر خود را جستجو کنید.
{{count()}} نتیجه پیدا شد. برای دیدن نتایج روی دکمه های زیر کلیک کنید!
نتیجه ای یافت نشد.
سایر نتیجه ها (دپارتمان ها، اخبار، مقالات، صفحات) را بررسی کنید.
{{item.title}}
{{item.caption}}
نتیجه ای یافت نشد.
سایر نتیجه ها (دوره ها، اخبار، مقالات، صفحات) را بررسی کنید.
{{item.title}}
{{item.caption}}
نتیجه ای یافت نشد.
سایر نتیجه ها (دوره ها، دپارتمان ها، مقالات، صفحات) را بررسی کنید.
{{item.title}}
{{item.caption}}
{{item.datetime}}
نتیجه ای یافت نشد.
سایر نتیجه ها (دوره ها، دپارتمان ها، اخبار، صفحات) را بررسی کنید.
{{item.title}}
{{item.caption}}
{{item.datetime}}
نتیجه ای یافت نشد.
سایر نتیجه ها (دوره ها، دپارتمان ها، اخبار، مقالات) را بررسی کنید.
{{item.title}}
{{item.caption}}
{{item.datetime}}
آموزش مدیریت منابع انسانی (پیشرفته)Advanced Human Resources Management
دوره
با توجه به فضای رقابتی در کسب و کارهای امروز منابع انسانی بعنوان یک مزیت رقابتی در سازمان ها، ارزشمند ترین سرمایه یک کسب و کار محسوب می شود. در سازمانهای امروزی اهمیت خلاقیت، نوآوری سازمانی و انگیزه بالای نیروی انسانی بر کسی پوشیده نیست. بنابراین وظیفه خطیر مدیریت منابع انسانی می تواند این مهم را برای شرکت ها و سازمانها برآورده سازد.
در دوره ی مدیریت منابع انسانی مجتمع فنی تهران، دانش پذیران طی مدت 24 ساعت ضمن آشنایی با مفاهیم اصلی منابع انسانی، به صورت کاربردی و عملی، ماژولهای اصلی منابع انسانی شامل: تجزیه و تحلیل شغل، جذب و استخدام، مدیریت عملکرد، ارزشیابی و طبقه بندی مشاغل و آموزش را می آموزند. مباحث مطرح شده به گونه ای است که در پایان هر دانشپذیر توانایی طراحی و پیاده سازی هر کدام از ماژول های فوق را به صورت پروژه عملی، خواهد داشت.
پیش نیاز ها
- مدیریت منابع انسانی ( مقدماتی)
سرفصل ها
- مقدمه اي برمديريت استراتژيک منابع انسانی
- زماندهی و طراحی سازمان
- رويكرد فرايندي به مديريت منابع انسانی
- مدلی براي تجزيه و تحليل و گریدینگ مشاغل
- نظام دستمزد و پاداش
- کنترل و ارزيابی عملکرد اثر بخش کارکنان
- توسعه فردي و سازمانی
- کوچينگ
- منتورينگ
کسب توانایی ها
- آشنايی با مديريت استراتژيک منابع انسانی
- آشنايی با روشهاي تجزيه و تحليل شغل، ارزيابی عملكرد کارکنان و محيط کار
- توانايی طرحريزي توسعه فردي و اجتماعی کارکنان
بازار کار
- مدیر و کارشناس منابع انسانی
- مدیر و کارشناس جذب و استخدام
- مدیر و کارشناس مدیریت عملکرد
- مدیر و کارشناس آموزش
- مدیر و کارشناس جبران خدمت
- مدیران عملیاتی و میانی سازمان ها
اطلاعات درس
دپارتمان
:
مدیریت و کسب و کار
سطح درس
:
عمومی
گواهینامه
:
دارد
حضوری/آنلاین
:
۲۴ ساعت
کلاس ها
کلاس #343264
مرکز : البرز
تاریخ شروع : ۲۵-۰۲-۱۴۰۴
پنجشنبه از ساعت ۱۷:۰۰ تا ۲۱:۰۰
هزینه دوره :
۳۳,۰۰۰,۰۰۰ ریال
حضوری ظرفیت 20 نفر
شرکت در کلاس فقط به صورت حضوری
۳۳,۰۰۰,۰۰۰ ریال