جستجو برای "{{term}}"
جستجو برای "{{term}}" نتیجه ای نداشت.
پیشنهاد می شود:
  • از املای صحیح کلمات مطمئن شوید.
  • از کلمات کمتری استفاده کنید.
  • فقط کلمه کلیدی عبارت مورد نظر خود را جستجو کنید.
{{count()}} نتیجه پیدا شد. برای دیدن نتایج روی دکمه های زیر کلیک کنید!
نتیجه ای یافت نشد.
سایر نتیجه ها (دپارتمان ها، اخبار، مقالات، صفحات) را بررسی کنید.

{{item.title}}

{{item.caption}}
نتیجه ای یافت نشد.
سایر نتیجه ها (دوره ها، اخبار، مقالات، صفحات) را بررسی کنید.

{{item.title}}

{{item.caption}}
نتیجه ای یافت نشد.
سایر نتیجه ها (دوره ها، دپارتمان ها، مقالات، صفحات) را بررسی کنید.

{{item.title}}

{{item.caption}}
{{item.datetime}}
نتیجه ای یافت نشد.
سایر نتیجه ها (دوره ها، دپارتمان ها، اخبار، صفحات) را بررسی کنید.

{{item.title}}

{{item.caption}}
{{item.datetime}}
نتیجه ای یافت نشد.
سایر نتیجه ها (دوره ها، دپارتمان ها، اخبار، مقالات) را بررسی کنید.

{{item.title}}

{{item.caption}}
{{item.datetime}}

آموزش مدیریت منابع انسانی (پیشرفته)
Advanced Human Resources Management

دوره

با توجه به فضای رقابتی در کسب و کارهای امروز منابع انسانی بعنوان یک مزیت رقابتی در سازمان ها، ارزشمند ترین سرمایه یک کسب و کار محسوب می شود. در سازمانهای امروزی اهمیت خلاقیت، نوآوری سازمانی و انگیزه بالای نیروی انسانی بر کسی پوشیده نیست. بنابراین وظیفه خطیر مدیریت منابع انسانی می تواند این مهم را برای شرکت ها و سازمانها برآورده سازد. در دوره ی مدیریت منابع انسانی مجتمع فنی تهران، دانش پذیران طی مدت 24 ساعت ضمن آشنایی با مفاهیم اصلی منابع انسانی، به صورت کاربردی و عملی، ماژولهای اصلی منابع انسانی شامل: تجزیه و تحلیل شغل، جذب و استخدام، مدیریت عملکرد، ارزشیابی و طبقه بندی مشاغل و آموزش را می آموزند. مباحث مطرح شده به گونه ای است که در پایان هر دانشپذیر توانایی طراحی و پیاده سازی هر کدام از ماژول های فوق را به صورت پروژه عملی، خواهد داشت.

پیش نیاز ها

  • مدیریت منابع انسانی ( مقدماتی)

سرفصل ها

  • مقدمه اي برمديريت استراتژيک منابع انسانی
  • زماندهی و طراحی سازمان
  • رويكرد فرايندي به مديريت منابع انسانی
  • مدلی براي تجزيه و تحليل و گریدینگ مشاغل
  • نظام دستمزد و پاداش
  • کنترل و ارزيابی عملکرد اثر بخش کارکنان
  • توسعه فردي و سازمانی
  • کوچينگ
  • منتورينگ

کسب توانایی ها

  • آشنايی با مديريت استراتژيک منابع انسانی
  • آشنايی با روشهاي تجزيه و تحليل شغل، ارزيابی عملكرد کارکنان و محيط کار
  • توانايی طرحريزي توسعه فردي و اجتماعی کارکنان

بازار کار

  • مدیر و کارشناس منابع انسانی
  • مدیر و کارشناس جذب و استخدام
  • مدیر و کارشناس مدیریت عملکرد
  • مدیر و کارشناس آموزش
  • مدیر و کارشناس جبران خدمت
  • مدیران عملیاتی و میانی سازمان ها
اطلاعات درس
دپارتمان : مدیریت و کسب و کار سطح درس : عمومی گواهینامه : دارد حضوری/آنلاین : ۲۴ ساعت

کلاس ها

کلاس #343264
مرکز : البرز
تاریخ شروع : ۲۵-۰۲-۱۴۰۴
پنجشنبه از ساعت ۱۷:۰۰ تا ۲۱:۰۰
هزینه دوره : ۳۳,۰۰۰,۰۰۰ ریال