
آموزش بهسبک سنتی و بهدنبال آن روشهای ارزیابی کمی، در طول سالها باعث شد که استعداد و تلاش افراد از مهارتآموزی منحرف شود. این روزها کمبود استفاده از مراکز آموزشی مهارتمحوری چون مجتمع فنی تهران، بیش از پیش خودنمایی میکند.
آموزش بهسبک سنتی و بهدنبال آن روشهای ارزیابی کمی، در طول سالها باعث شد که استعداد و تلاش افراد از مهارتآموزی منحرف شود. این روزها کمبود استفاده از مراکز آموزشی مهارتمحوری چون مجتمع فنی تهران، بیش از پیش خودنمایی میکند.
آموزشهای خُرد، تجربههای یادگیری کوتاهمدت و شخصی هستند که اغلب براساس تقاضا به وجود میآیند و در آنها به فراگیران مجموعهای از مهارتها و شایستگیهای مورد نیاز آنها آموزش داده میشوند. آموزشهای خرد که گاهی به آنها آموزشهای میکرو نیز گفته میشود، معمولاً طی چند روز یا چند هفته به پایان میرسند و مدرک یا گواهینامه مربوط به آنها به فراگیران اعطا میشود.
باور غلط در مورد دورکاری در سال جدید باورهای خود در مورد دورکاری را اصلاح کنید باورهای غلط در مورد دورکاری اغلب حول محور اخلاق کاری ضعیف یا فرصتهای شغلی کمتر میگردند.