جستجو برای "{{term}}"
جستجو برای "{{term}}" نتیجه ای نداشت.
پیشنهاد می شود:
  • از املای صحیح کلمات مطمئن شوید.
  • از کلمات کمتری استفاده کنید.
  • فقط کلمه کلیدی عبارت مورد نظر خود را جستجو کنید.
{{count()}} نتیجه پیدا شد. برای دیدن نتایج روی دکمه های زیر کلیک کنید!
نتیجه ای یافت نشد.
سایر نتیجه ها (دپارتمان ها، اخبار، مقالات، صفحات) را بررسی کنید.

{{item.title}}

{{item.caption}}
نتیجه ای یافت نشد.
سایر نتیجه ها (دوره ها، اخبار، مقالات، صفحات) را بررسی کنید.

{{item.title}}

{{item.caption}}
نتیجه ای یافت نشد.
سایر نتیجه ها (دوره ها، دپارتمان ها، مقالات، صفحات) را بررسی کنید.

{{item.title}}

{{item.caption}}
{{item.datetime}}
نتیجه ای یافت نشد.
سایر نتیجه ها (دوره ها، دپارتمان ها، اخبار، صفحات) را بررسی کنید.

{{item.title}}

{{item.caption}}
{{item.datetime}}
نتیجه ای یافت نشد.
سایر نتیجه ها (دوره ها، دپارتمان ها، اخبار، مقالات) را بررسی کنید.

{{item.title}}

{{item.caption}}
{{item.datetime}}

دوره جامع هیات مدیره حرفه ای

 

 

 

 

 

 

دوره جامع هیات مدیره حرفه‌ای 

هیئت مدیره یک مفهوم و چارچوب بسیار قدرتمند است، مفهومی که به‌واسطه ارزش ویژه آن می‌توان به قضاوت درباره جهت‌گیری‌های استراتژیک شرکت‌ها پرداخت و شکل‌گیری یک هیئت مدیره حرفه ای و قدرتمند را موثرترین سلاح استراتژیک سازمان‌ها در مواجهه با رقبا، حضور در بازار و حرکت رو به سوی آینده دانست.

ما در این دوره درپی آن هستیم تا شایستگی مدیران  شامل هر نوع توانمندی ، دانش ، انگیزه ، هوش ، استعدادوقابلیت های  کلیدی مدیران برای مواجهه با چالش ها وبهره گیری از فرصت های موجودوایجاد نتایج دلخواه برای سازمان وکسب وکارتحت مدیریت ایشان  را ارتقاء داده و آنها را در یک شرایط کاملا شبیه سازی شده در فرآیند کسب توانمندی ها وقدرت مدیریت وراهبری سازمان ها و کسب وکارها هدایت وراهبری نمایید .  

مهم ترین آموزه ومفهوم بنیادین نهفته درپرورش مدیران عامل حرفه ای ، ایجاد مبنایی دقیق وساختار نظام مند برای انتخاب وبه کارگیری مدیران در سطوح مختلف ارشد ، میانی واجرایی است .که هدف اصلی وبنیادین این دوره است.

اهداف

  •       تربیت مدیران عامل حرفه ای
  •       جانشین پروری
  •       ایجاد نظام استاد شاگردی
  •       تربیت مدیران آینده  
  •       ایجاد نظامی جامع ویکپارچه برای تربیت مدیران 
  •       تدوین دانش مدیریتی مدیران 
  •       طراحی واجرای نظام اثربخش تربیت وپرورش مدیران سرآمد 
  •       تکثیر مدل های موفق مدیریت  
  •       ارایه ساختاری مناسب برای تحلیل نتایج عملکرد مدیران  
  •       ایجاد نظام اندازه گیری وارزیابی عملکرد مدیران 
  •       بهبود وارتقای  عملکرد مدیران شرکت ها