دوره جامع توسعه رهبری
دوره جامع توسعه رهبری
تبدیل شدن به یک رهبر همه جانبه می تواند امری اکتسابی باشد و کافیست اصول آن را بدانید. زیاد هستند مدیرانی که نمی توانند مدیریت حرفه ای و تاثیرگذاری بر روی کارکنان داشته باشند اما برخی تبدیل به رهبر سازمان می شوند و کارکنان به آنها علاقه و دلبستگی دارند.
توان مدیریتی سازمان‌ها بزرگترین منبع و مزیت رقابتی آنها است، چرا که این مدیران و رهبران سازمان هستند که فرصت‌ها و تهدیدهای پیشِ روی سازمان را تشخیص می‌دهند، قوتها و ضعف‌ها را می‌سنجند و در نهایت، با تصمیم‌گیریِ درست، سازمان را در مسیر موفقیت و یا شکست قرار می‌دهند.
مخاطبان
- این دوره در وهله اول برای تمام مدیران، چه صاحبان کسب و کارها و چه مدیران میانی و عملیاتی، کاربردی و حتی ضروری است.
- ین دوره برای هر فردی که می خواهد اصول رهبری را بداند می تواند مفید و کاربردی باشد.
اهداف برگزاری دوره آموزشی مهارتهای رهبری
- تسلط مدیران ارشد و میانی سازمان به رویکردهای اجرایی و نظری مدیریت
- ارتقاء مهارت های عملی و اجرایی مدیران
- به روز کردن دانش مدیریتی مسئولان و مدیران
- توسعه مهارت های رهبری مدیران سازمان ها
- شناخت قوتها و ضعف‌های فردفردِ مدیران و رهبران کنونی سازمان
- شناسایی استعدادهای مدیریت و رهبری در جای‌جای سازمان
- طرح‌ریزی و اجرای برنامه‌های توسعه‌ی فردی (در دو بُعد تخصصی و رفتاری) مبتنی بر شیوه‌های نوین یادگیری و آموزش مانند منتورینگ و مربی‌گری
- ایجاد سازوکار‌های انتقال دانش ضمنی مدیریت رهبری سازمان به نسل جدید؛
- برنامه‌ریزی نیروی انسانی در حوزه‌های مدیریت و رهبری
