بسیاری از مسائل مربوط به بهره‌وری و عملکرد غیربهینه کارمندان را می‌توان به طراحی سازمانی نامطلوب مربوط دانست. ممکن است سازمانی مأموریت بسیار خوبی داشته باشد، افراد خوبی را به کار بگیرد و مدیریت آن عالی باشد ولی همچنان به دلیل عدم طراحی درست سازمانی، عملکرد خوبی نداشته باشد.
موارد ابتلا به بیماری کوید ۱۹ در سطح جهان در حال افزایش است و رهبران کسبوکارها در حال تقلا برای رسیدگی به مجموعه گسترده‌ای از مشکلات و مسائل هستند، از سقوط فروش و متوقف شدن زنجیره تأمین گرفته تا حفظ سلامت کارکنان و تضمین اینکه آنها به کار ادامه می‌دهند. از اساتید مدرسه کسبوکارها هاروارد (Harvard Business School) سؤال شده است که چگونه همه‌گیر شدن ویروس کرونا در حال تغییر روش کسبوکارها و تجارت است. در ادامه پاسخ آنها را بخوانید.
با تبدیل شدن فناوری به امری یکپارچه با زندگی ما، ضروری است معیارهای کلیدی عملکرد را برای بازاریابی دیجیتال کسب‌وکار خود نیز تدوین کنید. معیارهای کلیدی عملکرد داده‌های قابل اندازه‌گیری هستند که شرکت‌ها از آنها استفاده می‌کنند تا بتوانند فعالیت‌های استراتژیک و اهداف کسب‌وکار خود را ارزیابی و پیگیری کنند. معیارهای کلیدی عملکرد برای کسبوکارها مهم هستند، زیرا آنها برای اهداف سازمانی بستری فراهم می‌آورند و باعث ایجاد مسئولیت برای کسانی می‌شوند که دستیابی به این اهداف بر دوش آنها گذاشته شده است.
همکاران ما آماده پاسخگویی به سوالات شما می باشند
سعادت آباد، بالاتر از ميدان كاج، خيابان دوم (شهيد عبقری)، بلوار بهزاد شمالی، نبش باغستان شماره ۱۲ | ۶-۲۲۰۹۰۰۰۱ ۰۲۱
